T/SXFIA 001-2023
『晋志』評価の大原則 (英語版)

規格番号
T/SXFIA 001-2023
言語
中国語版, 英語で利用可能
制定年
2023
出版団体
Group Standards of the People's Republic of China
最新版
T/SXFIA 001-2023
範囲
「仁箸」評価大綱１ 適用範囲 本文書は、「仁箸」評価活動の用語と定義、概要、申請要件、評価要件を規定するものです。 この文書は「Jin Zhi」の評価活動に適用されます。 2 規範参考文書 この文書には規範参考文書がありません。 3 用語と定義 以下の用語と定義がこの文書に適用されます。 3.1  「Jin Zhi」 「Jin」は三進の土地を指し、「箸」は三進の食べ物を指します。 「Jinji」とは、山西省で食品の生産・運営活動に従事する優れた企業および個人を指します。 4 概要 4.1 評価原則 - 法律および規制に準拠 公正かつ公平で、関連する法律、規制および政策要件を厳格に遵守し、現実的、誠実かつ中立的であること。 評価結果の取扱いは公開かつ透明であり、公的監督を受けるものとします。 ——客観的かつ厳密なプロセス仕様は手順に従って評価され、評価プロセスは将来の参照のために記録され、アーカイブされます。 ——システムサイエンス 操作が簡単で、評価指標の設定が科学的かつ合理的であり、データの収集・定量化・検証が可能であること。 4.2 評価対象 評価対象は、山西省で食品の生産、運営、科学研究活動に従事する企業および個人です。 4.3 評価カテゴリー 4.3.1 企業カテゴリー 「Jinji」をリードする企業、「Jinji」の特徴ある企業。 4.3.2 人間「仁箸」功労起業家、「仁箸」優秀起業家、「仁箸」優秀若手経営者、「仁箸」科学技術イノベーション先進者、「仁箸」業界マスター、「仁箸」優秀な若手経営者「箸」の熟練者、職人「ジンジ」。 4.4 評価組織「Jin Zhi」の評価活動の主導組織は「Jin Zhi」評価委員会であり、政府の関連部門、業界団体、大学、科学研究機関、関連企業で構成されています。 山西省食品工業協会事務局内に評価事務局（以下「評価事務局」という）を置き、評価の組織化を担当する。 4.5 評価期間とノルマ 「Jin箸」の評価イベントは2年に1回開催されます。 「Jinji」企業部門は 10 社以内、「Jinji」個人部門は功労起業家および業界の達人 3 名以内、その他は 10 人以内である必要があります。 5 宣言要件 5.1 企業アプリケーション 5.1.1 主要な企業アプリケーションは、次の条件を満たしている必要があります: 　——企業は独立した法人資格を有し、関連する国内法、規制および産業政策に準拠している; 　——企業は以上の登録を行っている企業; 　——食品業界で10年以上継続的に運営されており、過去2年間は良好な経営状態にあり、健全な品質、技術、財務を備えています。 マネジメントシステム。 5.1.2 特徴企業の申請は以下の条件を満たす必要があります: 　——企業は独立した法人としての地位を有し、関連する国内法、規制および産業政策を遵守している; 　——企業は5年以上登録されている指定された規模以上の企業である ——当該企業は食品産業に従事している 当該産業は5年以上継続的に運営されており、過去2年間は良好な経営状態にあり、健全な品質、技術を有しているそして財務管理システム。 5.2 個人の申告 5.2.1 功績のある起業家の申告は、以下の条件を満たしている必要があります。 ——企業は 10 年以上継続的に運営されており、起業家は 10 年以上にわたり企業の主な責任者である。 8年; 　——過去2年間の企業の年間業績 営業利益は10億元以上、納税総額は省の食品製造業のトップ20に入る; 　——同社は省内をリードする産業であり、省内の同産業に大きな影響力を持っている ——同社の研究開発投資は売上高に占める割合が省内の同産業の平均水準を上回っており、トップクラスの企業である。 省レベル以上の企業技術センター、主要研究所、エンジニアリング技術センター、イノベーションセンター、新しい研究開発機関などの革新的な研究開発プラットフォーム。 5.2.2 優れた起業家への応募は、以下の条件を満たしている必要があります: 　——企業は 8 年以上継続的に運営されており、起業家が 5 年以上企業の主な責任者である; 　———この企業の過去2年間の年間営業利益は5億元で、納税総額は省の食品製造業のトップ30に入る； 　——同社は省の主要産業に属しており、省内の同産業における大きな影響力; 　——同社の売上高に占める研究開発投資の割合は省内の同産業の平均レベルよりも高く、省レベルの革新的な研究開発プラットフォームの1つを有している企業技術センター、主要実験室、エンジニアリング技術センター、イノベーションセンター、および新しい研究開発機関。 5.2.3 優秀な若手経営者への応募は、以下の条件を満たしている必要があります。 ——会社は5年以上継続的に運営されており、起業家が会社の主要な責任者を3年以上務めており、かつ、年齢は45歳未満; 　——同社は高い成長の可能性を持っており、強力なイノベーション能力、良好な運営条件、優れた開発可能性を備えており、同社が率いるイノベーションチームは強力な業界競争力を持っています。 過去2年間の同社の営業利益は1億元を超え、年間平均成長率は同業界の平均レベルを上回った。 ——国家レベルの「小さな巨人」企業または省レベルの「特化・特殊・革新」中小企業と認定された場合、申請条件は適切に緩和される可能性がある。 5.2.4  上級以上の専門的および技術的称号を申請する科学技術イノベーションの高度な人材は、次の条件のいずれかを満たしている必要があります: 　——省および市の主要科学技術プロジェクトの中核研究開発メンバー; 　——主要な研究所または工学自治体レベル以上の技術 センターなどのイノベーションプラットフォームのバックボーンメンバー ——国家重点分野のイノベーションチームまたは地方の科学技術イノベーションおよび起業家精神チームのコアメンバー ——主要な学術誌に学術論文またはハイレベルの論文を出版国内外で; 　——イノベーション達成ソリューション 主要な技術的問題が解決され、大きな経済的および社会的利益が達成されました。 5.2.5 業界マスターの申請業界マスターは山西省の食品分野から選出され、次の条件のいずれかを満たしている必要があります。 ——新技術、新プロセス、新製品の研究開発で重要な役割を果たし、国家資格を持っている第一レベル（上級技術者） 職業資格、または州および大臣レベル以上の修士、裁判官などの称号のいずれか; 　——業界で 15 年以上勤務し、上級専門職の称号を有し、重要な技術的成果を達成している科学研究・生産分野での功績があり、鉱山分野で活躍し、伝統工芸の継承や技術革新に顕著な功績を残した業界で認められた技術者・専門家等5.2.6  スキルマスターを申請するには、次の条件のいずれかを満たしている必要があります: 　——新技術、新プロセス、新製品の研究開発で重要な役割を果たすことができ、国家レベル 3 (上級労働者）の職業資格、または「中国技能賞」「国務院特別手当」「省政府特別手当」「国家技術専門家」「三進職人」「三進技術専門家」などを受賞した者その他の称号; 　——10年以上業界に従事し、生産および科学研究に従事し、一定の影響力を有する技術的成果を達成し、伝統工芸品の発掘や継承または技術革新に一層の貢献をした者; 　——技術者、技術者として認められること勤務先の部門ごとに専門家などを派遣します。 5.2.7 山西省の職人の応募者は、次のいずれかの条件を満たす必要があります: 　——技術者以上の専門資格、または中級以上の専門的・技術的称号を保有している; 　——豊富な実務経験と一定の理論レベルを有し、継承に要約できること独自の操作スキルを開発し、業界のトップレベルにあり、知名度と業界への影響力が高い; 　——実習生にスキルを教え、スキルを促進するよう指導するデモンストレーションの役割を果たし、従業員の間で高い名声を獲得します。 6 評価要件 6.1 評価手順  「仁箸」の評価手順は、付録 A に従って実施するものとします。 6.1.1 申請を開始するには、評価事務局が公式ウェブサイトを通じて「Jin Zhi」評価活動のお知らせを公開し、企業および個人からの登録を受け付けます。 企業および個人は、申請条件および自主申請の原則に従って、申請書類を評価局に提出しなければなりません。 6.1.2 正式な審査: 評価局は、資格審査、資料審査、必要に応じて現地審査、および候補企業および個人のリストを含む、企業および個人の資格および資料に関する正式な審査を実施します。 6.1.3 専門的評価の正式な審査に合格した企業および個人は、専門的審査に参加し、結果は審査のために評価委員会に提出されます。 6.1.4 公表 審査結果は公式ウェブサイトで公表され、公表期間は5営業日です。 異なる意見を持つユニットまたは個人は異議を申し立てることができ、評価委員会がそれを検討します。 6.1.5 最終評価結果を公式ウェブサイトで公開します。 6.2 評価要素 6.2.1 企業評価要素 有力企業の評価要素を表1に、特徴的な企業の評価要素を表2に示します。 表1 有力企業の評価要素は、前年度の事業収入総額の60%と、企業が前年度に受け取った税収総額の40%を重み付けしなければならない 表2 特色ある企業の評価要素は、 60% のウェイトで加重加重 同社の 1 年間の営業利益成長率は 40% 前年の同社のイノベーションと開発能力は 60% ;   表 5. 科学技術分野の高度人材の評価指標技術革新の評価要素を表6に示す。 工業マイスターの評価要素を表7に示す。 技能マイスターの評価要素を表8に示す。 技能マイスターの評価は、「職業技能マイスターの選考対策」に基づいて行われる。 」。 表3 功績のある起業家の評価要素 要素の重み 事業年数、年間営業利益、納税総額ランキング、研究開発投資、プラットフォームの40％保有 企業リーダー、勤続年数、法令順守、誠実さと信頼性、現代経営、革新能力、業界 影響力、傑出した業績、経営計画、安全責任、社会的責任 60% 表 4 優秀な起業家評価指標 第 1 段階の指標 第 2 段階の指標 第 3 段階の指標 企業運営状況のウェイト 40% 1. 企業営業年数、年間営業利益、納税額 総合順位、研究開発投資、プラットフォーム所有権 2. 業界地位、企業受賞歴 3. イノベーション実績、個人貢献ウェイト 60% 1. 企業リーダー、勤続年数、法令順守、誠実さ信頼性、業界への影響力、社会的責任 2. 現代経営、イノベーション能力、卓越したパフォーマンス、経営計画、安全責任 3. 個人表彰表 5 優秀な若手経営者の評価指標 第 1 段階の指標 第 2 段階の指標 第 3 段階の指標 企業運営地位の重み 40% 1. 企業の営業年数、年間営業利益 2. 業界の地位（企業の成長、企業の成長率、発展の可能性）、企業の受賞歴 3. イノベーションの能力と業績 個人貢献の重み 60% 1. 企業の主要責任者企業、年齢、勤続年数、法令順守、誠実さと信頼性、業界への影響力 強み、社会的責任 2. 現代経営、革新能力、卓越した業績、経営計画、安全責任 3. 個人表彰表 6 評価指標科学技術イノベーションの先進的従事者向け 第1レベルの指標 第2レベルの指標 第3レベルの指標 研究開発イノベーション能力と専攻 技術分野の比重は40％ 1. 省・市重点科学技術プロジェクトの中核研究開発メンバー 2．地方自治体以上の重点研究所や工学技術センターなどのイノベーションプラットフォームの主要メンバー 3. 国家重点分野のイノベーションチームまたは地方の科学技術イノベーションおよび起業家精神チームのコアメンバー メンバーの成果と実証の比重は60% 1. 単行本、論文、特許、科学的および技術的成果 2. 自治体レベル以上での科学技術進歩賞 3. 大きな科学技術の進歩、重大な経済的および社会的利益の達成 表 7 業界マスターの評価要素 Quan  は、勤続年数と勤続年数に焦点を当てます。 専門職の称号、専門的な資格と称号 50%、業績と貢献、業界での認知度および相応の待遇 50% 称号 30% 独自のスキル、知名度、業界への影響力、継承、昇進、実証 70% 6.3 マイナス事項 以下の事項がある場合、申請は受理されず、タイトルは取り消されます。 6.3.1 以下のいずれかの状況に該当する企業は、申請が受理されないか、または取り消されます: (1) 申請者の企業登録が山西省行政区内の登録企業ではない; (2) 申請者の企業が環境問題を抱えている(3) 報告企業は、法律に基づく生産許可や強制製品認証などの行政許可を取得していない、または証明書を取得したが失効している (4) 報告企業は、 (5) その他重大な法令違反があった場合。 6.3.2 「Jinji」を取得した山西省の企業および個人は、次のいずれかの状況が発生した場合、その資格が取り消されます: (1) 虚偽の情報があった場合、(2) 違法行為により行政法執行部門によって処罰された場合または不規則な行動。

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