T/CECCEDA 002-2022
企業のコンプライアンス責任者に対する一般的な職業および技術スキルの要件 (英語版)

規格番号

T/CECCEDA 002-2022

言語

中国語版, 英語で利用可能

制定年

2022

出版団体

Group Standards of the People's Republic of China

状態

入れ替わる 2023-03

に置き換えられる

T/CECCEDA 002-2023

最新版

T/CECCEDA 002-2023

範囲

1  スコープ 2 、コンプライアンス リスク評価およびコンプライアンス目標計画の支援 5.2 コンプライアンス管理システムの導入 5.3 コンプライアンス管理組織構造の確立と運用 5.4 コンプライアンス管理実施メカニズムの確立と実施 5.5 効果的なコンプライアンス管理コンプライアンスの評価と改善 5.6 コンプライアンス文化の構築 6 中級コンプライアンス責任者の専門スキル要件 6.1 コンプライアンス管理の計画と計画 6 コンプライアンスの義務、コンプライアンス目標の決定と特定、コンプライアンスリスクの分析と評価 6 確立とコンプライアンス管理システムの導入6.4 コンプライアンス管理組織体制の確立と運用6.5 コンプライアンス管理実施体制の確立と実施6.6 コンプライアンス管理システムの実効性評価と改善6.7 コンプライアンス文化の構築7 コンプライアンス管理システムの運用上級コンプライアンス責任者の専門スキル要件 7.1  コンプライアンス管理の計画と計画 7.2  コンプライアンスの義務、コンプライアンス目標の決定、およびコンプライアンス・リスクの特定、分析、評価 7.3  コンプライアンス管理システムの確立と実行7.4  組織的なコンプライアンス管理体制の確立と運用7.5 コンプライアンスマネジメント実施メカニズムの確立と実行7.6 コンプライアンスマネジメントシステムの有効性評価と改善7.7 コンプライアンス文化の構築8 その他8.1 認識8.2 標準改善付録A の導入に伴い、 (参考付録) 企業コンプライアンス担当者の専門的および技術的スキルのトレーニングと評価に関するガイドライン A.1 例 A.2 コンプライアンス担当者の専門スキル評価の加重表 理論的知識の評価 専門的能力要件評価の加重表の例規制当局の専門スキル評価のため

T/CECCEDA 002-2022 発売履歴

• 2023 T/CECCEDA 002-2023 CAR-T細胞製造用の使い捨て消耗品の製造仕様
• 2022 T/CECCEDA 002-2022 企業のコンプライアンス責任者に対する一般的な職業および技術スキルの要件