T/CAAAD 002-2023
中国広告オプティマイザーの人材能力評価基準 (英語版)

規格番号

T/CAAAD 002-2023

言語

中国語版, 英語で利用可能

制定年

2023

出版団体

Group Standards of the People's Republic of China

最新版

T/CAAAD 002-2023

範囲

近年、中国のインターネットの急速な発展やビッグデータ、人工知能（AI）などの技術応用分野の拡大に伴い、デジタルマーケティングは企業の広告宣伝の重要な手段の一つとなっている。 中でも広告オプティマイザーはデジタルマーケティングチームに欠かせない役割で、広告戦略、広告コピーのデザイン、キーワードの最適化、入札調整などを担当し、企業に効果的なマーケティング効果をもたらすことができます。 現在、広告オプティマイザーはデジタル広告の根幹となっており、プラットフォームであっても広告会社であっても、広告オプティマイザーに求められる能力は年々高まっており、広告オプティマイザーの人材能力の評価基準が業界の注目を集めています。 広告オプティマイザーに対する市場の需要は大きいですが、業界の敷居が低いため、人材の質にはばらつきがあります。 同時に、広告オプティマイザーのキャリア開発パスと昇進にも統一された標準化された基準が欠けており、その結果、人材の能力評価と選考において一定の困難とリスクが生じています。 人工知能生成コンテンツ (AIGC) や人工知能 (AI) テクノロジーの発展により、高品質な広告コンテンツの創造性の継続的な出力と、AI ツールを活用する戦略と創造性が広告オプティマイザーの方向性にもなります。 さらに改善する必要があります。 インターネット広告の形態の変化に対応して、広告オプティマイザー向けのマルチレベルの専門人材トレーニングおよび認定システムを確立し、業界での優秀な人材の供給を改善することが業界の共通の期待となっています。   この仕様は、中国の広告オプティマイザーの定義と中国の広告オプティマイザーの人材能力を定義し、中国の広告オプティマイザーの人材能力評価のための標準化された指標システムを確立し、中国の広告の人材能力の評価と格付け要件を標準化することを目的としています。 オプティマイザーとインターネット広告の提供 専門家は、我が国のインターネット広告業界のすべての関係者が参照できる実用的なソリューションを提供します。

T/CAAAD 002-2023 発売履歴

• 2023 T/CAAAD 002-2023 中国広告オプティマイザーの人材能力評価基準
• 2022 T/CAAAD 002-2022 モバイル インターネット起動画面広告における新しいインタラクティブ動作の技術要件
• 2021 T/CAAAD 002-2021 AI マーケティング人材の能力基準
• 2019 T/CAAAD 002-2019 広告宣伝担当者の商品価値評価基準