ISO 45001:2018
労働安全衛生マネジメントシステムの要件と使用上のガイダンス

規格番号
ISO 45001:2018
制定年
2018
出版団体
International Organization for Standardization (ISO)
状態
 2024-01
に置き換えられる
ISO 45001:2018/Amd 1:2024
最新版
ISO 45001:2018/Amd 1:2024
範囲
この文書は、労働安全衛生 (OH&S) マネジメント システムの要件を指定し、その使用に関するガイダンスを提供します。 これにより、組織は、労働関連の傷害や健康不良を防止し、OH&S を積極的に改善することにより、安全で健康的な職場を提供できるようになります。 パフォーマンス。 この文書は、労働安全衛生を改善し、危険を排除し、労働安全衛生リスク (システム欠陥を含む) を最小限に抑え、労働安全衛生の機会を活用し、労働安全衛生管理システムの不適合に対処するための労働安全衛生管理システムを確立、導入、維持したいと考えている組織に適用されます。 その活動に関わるもの。 この文書は、組織が OH&S 管理システムの意図した成果を達成するのに役立ちます。 組織の OH&S ポリシーと一致して、OH&S 管理システムの意図する成果には以下が含まれます。 a) OH&S パフォーマンスの継続的な改善。 b) 法的要件およびその他の要件の履行。 c) OH&S 目標の達成。 この文書は、規模、種類、活動に関係なく、あらゆる組織に適用できます。 これは、組織が運営されている状況、従業員やその他の利害関係者のニーズや期待などの要素を考慮して、組織の管理下にある労働安全衛生リスクに適用されます。 この文書には、OH&S パフォーマンスの特定の基準は記載されておらず、OH&S 管理システムの設計について規範的なものでもありません。 この文書により、組織は OH&S 管理システムを通じて、従業員の健康や幸福などの健康と安全の他の側面を統合できるようになります。 この文書は、労働者やその他の関係者に対するリスクを超えて、製品の安全性、物的損害、環境への影響などの問題には触れていません。 この文書の全部または一部は、労働安全衛生管理を体系的に改善するために使用できます。 ただし、この文書への適合性の主張は、そのすべての要件が組織の OH&S 管理システムに組み込まれ、例外なく満たされない限り受け入れられません。

ISO 45001:2018 規範的参照

ISO 45001:2018 発売履歴

労働安全衛生マネジメントシステムの要件と使用上のガイダンス


© 著作権 2024