CFR 2-200.463-2014
認可と協定 パート 200: 連邦賞の統一管理要件、コスト原則、および監査要件 サブパート E: コスト原則 セクション 200.463: 採用コスト

規格番号

CFR 2-200.463-2014

制定年

2014

出版団体

US-CFR-file

最新版

CFR 2-200.463-2014

範囲

(a) 本セクションのパラグラフ (b) および (c) に従うことを条件とし、採用および維持されるスタッフの規模が、仕事量の要件、「助けを求めています」の広告コスト、必要な職業安定所の運営コストと一致していることを条件とします。 適切な人員の確保・維持のための費用、適性検査・教育検査制度の運営費、人材採用活動に伴う従業員の旅費、内定者面接のための応募者の旅費、新規採用に伴う転居費などです。 非連邦機関の標準採用プログラムに従ってかかる費用が発生する範囲で許容されます。 非連邦機関が人材紹介会社を利用する場合、そのようなサービスに対する標準商業料金を超えない費用が許容されます。

CFR 2-200.463-2014 発売履歴

• 2014 CFR 2-200.463-2014 認可と協定 パート 200: 連邦賞の統一管理要件、コスト原則、および監査要件 サブパート E: コスト原則 セクション 200.463: 採用コスト
• 2013 CFR 2-200.463-2013 認可と合意 パート 200: 連邦賞の統一管理要件、コスト原則、および監査要件 セクション 200.463: 採用コスト