API 27-32280-1979
職務コード分類システム パート I 製油所および一部の石油化学事業

規格番号

API 27-32280-1979

制定年

1979

出版団体

API - American Petroleum Institute

最新版

API 27-32280-1979

範囲

はじめに 職務分類システムの目的は、石油産業内で職務を識別および分類するための標準化された方法を提供することです。 パート I は精製および関連する石油化学操作に限定されています。 このシステムは API 標準ではなく、企業が社内で使用するためにこのシステムを導入することを目的としたものでもありません。 ただし、このようなシステムは、ジョブデータのグループ化が役立つ場合はどこでも、宇宙間および企業内の労働衛生研究に利用できます。 考えられるアプリケーションには、罹患率と死亡率の研究@定性的および定量的な曝露の進化@医療監視@評価@曝露モニタリングのスケジューリング@および医療監視のスケジューリングが含まれます。 したがって、職務分類は、精製業界内の部分母集団を有意義に調査できるほど具体的でありながら、現在および過去における企業間および企業内の変動を許容できるほど広範なものでなければなりません。 既存の職種分類システムのほとんどが管理目的で考案されたものであることは当初から認識されていました。 これらは、人事慣行、組織構造、および労働関係の考慮事項を反映しています。 これらのシステムでは、一般に仕事を分類する際に使用される要素は、給与、訓練または教育、責任と責任のレベル、および監督のレベルです。 これらの要素は有益ではありますが、職業上の健康にはほとんど関係がありません。 労働衛生@では、主な焦点は曝露です。 曝露レベルは動作条件@、機器の種類@経過年数@、修理状態@によって異なる可能性があるため、現時点では定量的な曝露に基づいてジョブを区別することは不可能であると判断されました。 定性的にさえ作業環境を正確に定義することは困難です。 なぜなら、プロセスの流れは多くの化学薬品@の複雑な混合物であることが多く、原油の供給源や操作パラメータがその組成に影響を与える可能性があるからです。 作業環境を定性的に定義することは不可能であっても、同様のプロセスが潜在的に同様の定性的エクスポージャーをもたらすと考えるのは合理的な仮定です。 したがって、ジョブを分類する際の変数の 1 つとして @ process が選択されました。 ジョブを分類する際の 2 番目の変数は、明らかにジョブ自体です。 役職は会社によって異なり、労働および人事慣行によって異なります。 ただし、ジョブの機能記述を使用して、調整のための標準化されたタスク リストが開発されました。

API 27-32280-1979 発売履歴

• 1979 API 27-32280-1979 職務コード分類システム パート I 製油所および一部の石油化学事業