T/SZTT 0006-2022
大衆文化活動実施者の成績評価基準 (英語版)

規格番号
T/SZTT 0006-2022
言語
中国語版, 英語で利用可能
制定年
2022
出版団体
Group Standards of the People's Republic of China
最新版
T/SZTT 0006-2022
範囲
１ 適用範囲 この文書は、大衆文化活動を実施する職員の能力評価基準、評価方法、評価手順および評価指標を定めるものである。 この文書は、大衆文化活動に従事する人材の成績評価に適用され、関係事業主による人材の採用、訓練、評価の参考として使用されます。 2 規範的参照 この文書には規範的参照はありません。 3 用語と定義 以下の用語と定義がこの文書に適用されます。 大衆文化とは、人々がキャリアの外で自己参加、自己娯楽、自己啓発に取り組む社会文化を指します。 人々の活動を主体とし、自己娯楽や自己教育を主目的とし、文化・娯楽活動を主内容とする社会的・歴史的現象である。 注1：大衆文化とは、主語は大衆、対象は活動であると要約している 注2：大衆文化には、文化・娯楽活動を主な内容として、幅広い内容がある 注3：大衆文化には、大衆文化活動や大衆文化活動も含まれる大衆文化活動、大衆文化事業、大衆文化チーム。 大衆文化活動とは、社会が大衆の文化的ニーズや願望を満たすために努力し、大衆の文化的実践と所有レベルを向上させることを目的とした組織的な活動を指します。 大衆文化活動実施者 大衆文化活動の主催者とは、リサーチの計画、コピーライティングの計画、コンテンツの計画、指導、相談、その他のサービス活動の実施など、専門的な大衆文化活動を提供する担当者を指します。 創造性 創造性とは、従来の考え方を打ち破る、創造的なアイデアやコンセプト、問題に対する総合的な思考と想像力を指します。 4 評価基準 大衆文化活動の評価は、強い社会的責任、良好な職業倫理、多大な経済的利益を反映することを目的とし、専門の評価機関によって実施されるべきである。 大衆文化活動の評価の対象は、祖国を愛し法令を遵守する団体や個人であるべきである。 大衆文化活動は合法的で健全であり、社会的および経済的秩序の基本原則と一致している必要があります。 大衆文化活動の評価は創造性の評価に焦点を当てるべきである。 5 評価方法 5.1 採点ルール 大衆文化活動に携わる人材の能力は、付録 A の表 A.1 の規定に従って評価されます。 大衆文化活動団体の採点は、付録 B の表 B.1 の規定に従って実行されるものとする。 上記スコアの総合評価式は次のとおりである：（１）式中、Ｇ－大衆文化活動人材の総合評価点、Ａ－大衆文化活動人材の能力評価点、Ｂ－大衆文化活動者の評価点活動団体。 総合スコアレベルの判定要件は、 ・スコアが85点以上であれば優良と評価 ・スコアが60点以上85点未満であれば合格と評価 ・スコアが85点以上であれば合格と評価スコア値が 60 点以上 85 点未満の場合は合格と評価され、スコア値が 60 点未満の場合は不合格と評価されます。 5.2 評価ルール 5.2.1 評価者 5.2.1.1 大衆文化活動の評価は、少なくとも 3 名の評価者によって実施されるべきである。 5.2.1.2 評価員には資格制度を設けており、大衆文化活動評価員資格認定研修を受講し、試験に合格して評価員資格証明書を取得した者のみが評価員となることができる。 5.2.1.3 審査員の選出範囲は主に、企画業界のあらゆるレベルの管理機関、関連業界団体、企画研究機関、大学の関連専攻、および関連分野で豊富な企画経験を持つ人々である。 5.2.2 参加審査員 5.2.2.1 大衆文化イベントの企画者、企画プロジェクト、企画事例およびその他の評価活動の参加には、業界推薦制度を採用するものとする。 5.2.2.2 中華人民共和国に合法的に登録され、大衆文化活動に従事しているすべての組織および個人は、大衆文化活動の評価活動への参加を申請する権利を有します。 5.2.2.3 大衆文化活動評価活動への参加を申請するすべての組織および個人は、地方計画産業管理部門または関連協会に申請しなければならず、予備的な資格確認と審査を経て、地方の（地方）産業協会にまとめられます。 その地域の（地方の）業界団体は、専門の大衆文化活動評価機関にそれらを推薦します。 5.2.2.4 大衆文化活動組織および個人も、自己評価のためにこの文書を参照できます。 詳細については、標準のオリジナルをダウンロードしてください

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