BS 76005:2017
ダイバーシティとインクルージョンを通じて人を大切にする 組織行動規範

規格番号

BS 76005:2017

制定年

2017

出版団体

British Standards Institution (BSI)

最新版

BS 76005:2017

範囲

BS ISO 30415:2021 は、2023 年 5 月 1 日に廃止される BS 76005:2017 に取って代わるものであることに注意してください。 廃止日が延期されたのは、英国の組織がダイバーシティとインクルージョン (D&I) への取り組みを継続的に実証できるようにするためです。 この英国基準は、組織が最も広い意味で人を大切にするという取り組みを実証できるようにする、多様性と包括性への総合的なアプローチの枠組みを提供します。 これは、職場にいるすべての人の公平性と尊厳を促進することを目的としています。 注 この英国規格は、人材を評価するための管理システムの高レベルの戦略的要件を規定する BS 76000 に含まれる原則に基づいており、これをサポートしています。 この英国基準は、以下を含むダイバーシティとインクルージョンに対する有能かつ原則に基づいたアプローチを見直し、評価し、実施するための推奨事項を提供します。 サプライチェーンの能力と多様性をサポートする組織内での、より包括的なポリシー、手順、慣行、行動の進化。 そして、顧客、クライアント、コミュニティ内の人々など、他の人々と生産的な関係を構築することです。 このアプローチは、あらゆる分野、規模、種類、発展段階の組織における多様性と包括性に焦点を当てています。 この基準は、各組織は異なり、意思決定者は組織に応じて最適なアプローチを決定する必要があることを認識しています。

BS 76005:2017 発売履歴

• 2017 BS 76005:2017 ダイバーシティとインクルージョンを通じて人を大切にする 組織行動規範