T/WPHT 016-2022
企業の人的資源と人材の勢いに関する戦略的ガイド (英語版)

規格番号

T/WPHT 016-2022

言語

中国語版, 英語で利用可能

制定年

2022

出版団体

Group Standards of the People's Republic of China

最新版

T/WPHT 016-2022

範囲

「人と資源はブランド力の源。 人と資源なくしてブランドなし。 人と資源の有効活用がブランドの成否の分水嶺」というブランド開発理念に基づき、科学的に人材とリソースの集合体としてのブランド開発力を発揮し、優れたブランド構築と質の高い企業発展を推進します。 この規格は、DB41/T1192-2016「ブランド構築ガイド」、GB/T29187-2012「ブランド評価 ブランド価値評価要件」、ISO9001-2000「品質マネジメントシステム規格」を参照し、ブランドの特性と開発ロジックに基づいています。 、GB/T19580 - 2004 年の「優秀な業績評価基準」およびその他の基準と「中国の特色ある社会主義の核心的価値観」の精神を、工業および商業企業の発展における人材および資源管理の実際の適用と組み合わせたは、「ブランド志向、人間志向、責任としてのサービス、身体としてのメカニズム」を初めて提案し、「戦略は魂であり、モチベーションは力であり、その方法は多次元的で連動しており、包括的であり、実践が容易である。 」 「体系的な整合性を備えた企業資源運動エネルギーの開発と応用のための戦略計画は、体系的な「人的資源および資源運動エネルギー方法」を提供します。 、「資源の勢いを生み出すための7つの戦略」、「人材を創造するための13の戦略」、 「人材を重視する4つの戦略」、「人材を活用する5つの戦略」、「人材育成の4つの戦略」、「成長を促す6つの戦略」および「財務モメンタム対策」、「ブランドモメンタム対策」、「10の指標モメンタム」 「有効性検証手法」やその他多くの実践的なスキルを習得することで、従来の時代遅れの人的資源の見方を変え、新しい人と資源の管理概念とシステムを確立し、企業資源の融合の探求を開拓する方法です。 エネルギー、エネルギーの爆発的な成長を刺激する革新的で強力な人材およびリソース開発アプリケーション ツール。

T/WPHT 016-2022 発売履歴

• 2022 T/WPHT 016-2022 企業の人的資源と人材の勢いに関する戦略的ガイド