T/NMGYSGJSXH 001-2023
光学継手企業の完全性測定実証機の評価基準 (英語版)

規格番号
T/NMGYSGJSXH 001-2023
言語
中国語版, 英語で利用可能
制定年
2023
出版団体
Group Standards of the People's Republic of China
最新版
T/NMGYSGJSXH 001-2023
範囲
1  範囲   、コミットメントと自己評価、適用条件、評価結果、育成と昇進、評価組織体制、再評価と監督。 この文書は、法的なビジネス資格を持ち、完全性測定システムを確立、実装、維持、改善し、規定された完全性測定ポリシーとコミットメントされた完全性測定目標を遵守し、企業文化の構築を促進し、外部ソースを求めることを通じた企業に適用されます。 自己評価とコミットメント: 自社の完全性測定を評価し、その方法が完全性測定に関する行動規範のニーズを反映しているという認識を得る企業。 2 規範的参照文書     以下の文書の内容は、本文中の規範的参照を通じてこの文書の重要な規定を構成します。 このうち、日付のある参考文書については、その日付に対応するバージョンのみが本書に適用され、日付のない参考文書については、最新バージョン（すべての修正を含む）が本書に適用されます。 GB 10810.1 眼鏡レンズ パート 1: 単焦点レンズと多焦点レンズGB 10810.2 眼鏡レンズ パート 2: グラデーション フォーカス レンズGB 13511.1 眼鏡のフィッティング パート 1: 単焦点レンズと多焦点レンズ GB 13511.2 眼鏡のフィッティング パート 2: 勾配焦点 GB/T 14214 眼鏡フレームの一般要件と試験方法 GB/T 19022 測定管理システム 測定プロセスと測定機器の要件 QB 2506 光学 樹脂眼鏡レンズ 品質監督検査総局2007 年検疫発表第 162 号「商業サービス産業における完全性測定の行動規範」 3 用語と定義     以下の用語と定義がこの文書に適用されます。 3.1 完全性測定の目的    完全性測定の目的を達成するために規定された定量的な要件。 3.2 完全性測定要素    企業の測定完全性に影響を与える要素。 3.3 完全性測定システム  4 要件 4.1 一般 4.1.1 企業は、GB/T19022 の要件およびその他の要件に従って完全性測定要素を特定し、完全性測定管理システムを確立および改善し、完全性測定管理の責任を明確にし、正確で信頼性の高い測定データを確保する必要があります。 測定管理システムの導入 国家標準高度な測定管理コンセプトを使用して、測定作業の体系的な管理を促進します。 4.1.2 企業は、関連する法律、規制、政策条項を意識的に実施し、正義、公平性、公開性の原則に従い、測定機器が適格であることを確認し、使用する検眼器や眼鏡が正確に測定され、適格な品質であることを確認する必要があります。 4.1.3 企業の管理者は、完全性測定のポリシーと目標を策定し、完全性測定要素を特定し、完全性測定システムを確立し、効果的な管理、制御、および継続的改善を実施する必要があります。 4.2 管理要件 4.2.1 管理責任  苦情は提起され、実施、保証、および監督のための調整メカニズムが確立される必要があります。 4.2.2  管理システム         b) 人材育成管理;     c) 測定器管理;   ;   ; d) 検眼管理;     e) 光学管理;     f) 明確な価格設定と管理。    ;  g) 顧客満足度評価管理;    h) 背任管理（背任事件の報告・対応、背任行為の予防・処罰を含む）       i) 完全性測定目標評価管理;     j) 社会的監督。 5 教育、訓練および能力 5.1 教育および訓練     企業のトップマネージャーは、従業員の道徳意識、社会的責任意識、および誠実さ測定の意識を継続的に強化するために、誠実さ測定の教育および訓練メカニズムを確立する必要があります。 専門スキルを向上させ、従業員が次のことを理解できるようにします:      a) 完全性測定の重要性;      b) 完全性測定における個人の役割管理      c) 信用測定に対する人々の影響と業務改善によってもたらされる利点、結果。      関連する記録を保存します。 5.2 能力  6 情報交換と管理 、真正性と追跡可能性、および関連する記録を保管します。       a) 社内のすべてのレベルおよび機能部門での整合性情報の交換;       b) 外部関係者との整合性情報のコミュニケーション、完全性リスク情報の収集などを含む;       c) 完全性情報の適時性、信頼性および追跡可能性。 7 分析と改善 7.1 監視と測定     企業は、完全性測定プロセス管理、サービス品質、企業イメージなどを監視および測定し、関連する記録を保管する必要があります。 7.2 不適合の特定、改善、信用修復  関連する記録を保管します。 8 コミットメントと自己評価 8.1 コミットメント 8.1.1 企業は、完全性測定のポリシー、目標、および責任を宣言し、コミットする必要があります。 8.1.2 完全性測定の目標は、評価が容易な対象を絞った定量的な指標である必要があり、責任は被害者の利益の補償的性質と責任当事者の懲罰的性質を反映する必要があります。 8.1.3 声明や約束は、すべての関係者の監督を容易にするために、掲示板、ニュースメディア、書面などの適切な手段を通じて表明されるべきです。 8.2 自己評価。 完全性測定作業メカニズムの継続的な適合性、妥当性、有効性を確保し、関連する記録を保存します。 9 申請条件 9.1 申請者は、合法的な運営条件（独立した店舗が報告主体）を満たさなければならず、完全性測定や製品品質などの責任事故を負っていない必要があります。 9.2 申請者は、必要に応じて第三者評価機関に完全性測定デモンストレーション ユニットの評価申請書を提出し、以下の資料一式を提供する必要があります。     a) 申請書、付録を参照  A; ;  b) 自己評価フォーム、付録を参照 B;     c) 自己誓約書;     e)  ;顧客満足度調査と評価の概要 (オリジナルのアンケートは現場検査に利用できます);デバイス営業許可など;    g) 業界で特別な要件がある場合は、関連する認定書類が必要です付けられる。 10 評価結果 10.1 評価結果は、AAA、AA、A Integrity Measurement Demonstration Unit の 3 段階に分かれており、AAA が最上位、AA が以下となります。 10.2 第三者評価に合格した後、第三者は評価結果を公開ウェブサイトで公開し、その公開情報には、完全性測定デモンストレーションユニットの名前、事業所の所在地、完全性レベル、完全性測定ポリシー、目標とコミットメントが含まれます。 宣伝期間中など。  7 日間。 公表後に大きな苦情がない場合、または苦情はあったものの根拠が見つからない場合には評価結果が発効し、単位が認定されて公表されますが、それ以外の場合は単位は認定されません。 10.3 第三者評価は付録 B に従って実行されるものとします。 11 育成と推進 および推進業務 A レベル完全性測定実証ユニットは、県レベル政府の計量行政部門の育成と推進業務を担当します。 12 評価組織 12.1 評価組織 評価組織: 独立した法人格を持つ測定に関連する第三者機関であり、評価業務、評価結果の検討および公表を担当します。 12.2 評価組織 12.2.1 AAA グレードの完全性測定デモンストレーションユニットは州の評価機関によって評価され、AA グレードの完全性測定デモンストレーションユニットは地方の評価機関によって評価され、A グレードの評価機関は専門の評価機関によって組織され評価されます。 例えば、市区町村レベルに該当する機関がない場合には、上位機関に評価を申請することができます。 12.2.2 評価機関は、評価作業を実行するためのレビューチームを編成するために、関連する計量学の専門家を雇用するものとします。 13 再評価と監督 13.1 完全性測定実証ユニットの有効期間は 3 年です。 有効期間中、元の評価機関は少なくとも  1  の監督検査を組織するものとし、監督検査は次の期間に実施されます。 付録 C  に従ってください。 13.2 この基準は再評価にも適用される

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