T/CI 014-2022
エモーションマネージャーの専門能力評価基準 (英語版)
- 規格番号
- T/CI 014-2022
- 言語
- 中国語版, 英語で利用可能
- 制定年
- 2022
- 出版団体
- Group Standards of the People's Republic of China
- 状態
- 2023-03
- に置き換えられる
- T/CI 014-2023
- 最新版
- T/CI 014-2023
- 範囲
- 3.1 感情の管理 感情 管理とは、個人とグループの理解、調整、指導、相互作用、および自分自身の感情と感情のコントロールの研究を通じて、個人とグループの感情の自制心と制御能力を徹底的に探求し、育成することを指します。 他者の感情を理解し、それによって優れた自己管理効果を生み出します。 3.2 感情マネージャー 感情 マネージャーとは、感情管理関連の専門知識を使用し、感情管理の原則に従い、感情管理のテクニックと方法を使用してクライアントの感情的な問題の解決を支援する専門家を指します。 4 プロフェッショナルレベルと要件 この仕様では、感情マネージャーをジュニア感情マネージャー、中級感情マネージャー、上級感情マネージャーの 3 つのレベルに分け、それぞれ対応する学習目標、中核となる知識ポイント、および能力要件を規定しています。
T/CI 014-2022 発売履歴
- 2023 T/CI 014-2023 厚殻貝種子の標準生産技術ガイド
- 2022 T/CI 014-2022 エモーションマネージャーの専門能力評価基準
- 2021 T/CI 014-2021 低緯度高原におけるサトウキビ中期および後期の悲惨な真菌病を正確に予防および制御するための技術規制
