T/WPHT 007-2021
産業および商業企業向けの企業文化をブランディングするための戦略的ガイド (英語版)

規格番号

T/WPHT 007-2021

言語

中国語版, 英語で利用可能

制定年

2021

出版団体

Group Standards of the People's Republic of China

最新版

T/WPHT 007-2021

範囲

ブランド経済時代の企業文化構築の新たなニーズと要件に適応するために、伝統的な企業文化構築と企業経営の「表皮」の欠点と、ブランド文化の極端な「同一化」現象を克服する。 第一段階では、新時代にふさわしい完全かつ体系的かつ包括的なシステムを確立し、実質的かつ効果的な新しい先進的な企業文化構築システムにより、工商企業の優れたブランドの創造と高品質の発展を効果的に促進できます。 この規格は、DB41/T1192-2016「ブランド構築ガイド」、GB/T29187-2012「ブランド評価 ブランド価値評価要件」、ISO9001-2000「品質マネジメントシステム規格」を参照し、ブランドの特性と開発ロジックに基づいています。 、GB/T19580 - 2004 年の「優秀な業績評価基準」およびその他の基準と「中国の特色ある社会主義の核心的価値観」の精神を、市場経済環境下での産業および商業企業文化の実際の構築と組み合わせて、伝統的な企業文化、ブランド文化、政治経済文化を統合し、社会主義的核心価値主導、ブランド価値基盤、ブランド創造を志向した新たな企業文化構築システムとして初めて、具体的なコンセプトと「5つの主要機能」を提案した現代企業文化の「6つの推進目的」「4大構築目的」「7つの原則」「8つの目標」「14の属性内容」「17の文化活動」など実践的なスキルをパッケージ化。 企業文化構築のための「7つの保証」と「11の指標の有効性検証手法」。 これは、伝統的な企業文化の概念を変え、これまでの伝統的な企業文化構築の欠点を解消し、ブランド構築と高品質の発展に適した企業生態系を確立する、先駆的かつ革新的な企業文化構築戦略計画です。 この基準を適用することで、企業文化構築の消極的な状況を完全に変えることができ、企業の発展における文化の生態学的「根の役割」と古代からの「ソフトパワー」を真に最大限に発揮し、企業の発展と企業の永続性の基礎を強固に築くことができます。 ブランドの急速な発展。 この基準は主に我が国の大規模工業商業企業の経営管理と優れたブランドの創造の実践的かつ具体的な変革と応用に適応しており、文化建設と経営の診断と参考応用にも適応している。 私の国のさまざまな団体やグループの。

T/WPHT 007-2021 発売履歴

• 2021 T/WPHT 007-2021 産業および商業企業向けの企業文化をブランディングするための戦略的ガイド