- 規格番号
- GB/T 45001-2020
- 言語
- 中国語版, 英語で利用可能
- 制定年
- 2020
- 出版団体
- General Administration of Quality Supervision, Inspection and Quarantine of the People‘s Republic of China
- 最新版
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GB/T 45001-2020
- 交換する
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GB/T 28001-2011
GB/T 28002-2011
- 範囲
- この国際規格は、労働安全衛生 (OH&S) マネジメント システムの要件を規定し、労働関連の傷害や健康障害を防止し、OH&S パフォーマンスを積極的に改善することにより、組織が安全と健康を提供できるようにするためのその使用に関するガイダンスを提供します。
職場。
この国際規格は、健康と安全を改善し、危険を排除し、OH&S リスク (システム欠陥を含む) を最小限に抑え、OH&S 管理システムを確立、実装、維持することで OH&S の機会を活用し、規格への不適合に対処することを望むすべての組織に適用されます。
その活動に関連する安全衛生管理システム。
この国際規格は、組織が OH&S 管理システムの意図した成果を達成するのに役立ちます。
組織の労働安全衛生方針によれば、その労働安全衛生マネジメントシステムの期待される成果は次のとおりです。
a) 労働安全衛生パフォーマンスの継続的な改善。
b) 法律および規制上の要件およびその他の要件の遵守。
c) 労働安全衛生目標の実現。
この国際規格は、あらゆる規模、種類、活動の組織に適用されます。
これは、組織の管理下にある労働安全衛生リスクに適用され、組織が運営される環境、組織の従業員やその他の利害関係者のニーズと期待などの要素を考慮する必要があります。
この規格は、特定の労働安全衛生パフォーマンス基準を指定するものではなく、労働安全衛生管理システムの設計仕様を提供するものでもありません。
この国際規格により、組織は従業員の福利厚生や福利厚生など、健康と安全の他の側面を OH&S 管理システムと統合することができます。
この規格は、製品の安全性、物的損害、環境への影響など、労働者およびその他の関連利害関係者に対するリスク以外の問題には対処していません。
この規格は、労働安全衛生管理を体系的に改善するために全体または一部を使用できます。
ただし、この国際規格への適合宣言は、この国際規格のすべての要件が組織の OH&S 管理システムに含まれており、完全に満たされている場合にのみ受け入れられます。
GB/T 45001-2020 発売履歴
GB/T 45001-2020 労働安全衛生マネジメントシステムの要件と使用ガイドライン は GB/T 28001-2011 労働安全衛生マネジメントシステム 要件 から変更されます。
GB/T 45001-2020 労働安全衛生マネジメントシステムの要件と使用ガイドライン は GB/T 28002-2011 労働安全衛生マネジメントシステム導入ガイド から変更されます。